Crew less

Resurser · Guide

Arbetsmiljöplan (AMP)

Vad en arbetsmiljöplan ska innehålla, när den krävs enligt AFS 2023:3 och vem som ansvarar — förklarat kortfattat.

Vad är en arbetsmiljöplan?

En arbetsmiljöplan (AMP) beskriver hur arbetsmiljön ska hanteras på en byggarbetsplats: ordningsregler, hur arbetsmiljöarbetet organiseras, och vilka åtgärder som vidtas mot de arbeten som medför särskild risk. Den är A:et i KMA och regleras i 11 kap. Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:3) om projektering och byggarbetsmiljösamordning.

Om de gamla numren: AFS 1999:3 om byggnads- och anläggningsarbete är upphävd sedan 1 januari 2025. Den ersattes inte av AFS 2023:3 ensam — enligt övergångsbestämmelserna upphävdes AFS 1999:3 genom AFS 2023:12 (utformning av arbetsplatser) och AFS 2023:13 (risker vid vissa typer av arbeten). AFS 2023:3 bär byggherrens, Bas-P:s och Bas-U:s uppgifter. Handlingar som hänvisar till AFS 1999:3 pekar alltså på en upphävd föreskrift.

När krävs en arbetsmiljöplan?

Enligt 11 kap. 2 § AFS 2023:3 ska en skriftlig arbetsmiljöplan upprättas om något av två villkor är uppfyllt:

  • Något av arbetena med särskild risk i 12 § förekommer — se listan nedan. Ett enda sådant arbetsmoment räcker.
  • Arbetet är så omfattande att förhandsanmälan ska lämnas — det vill säga om arbetet beräknas pågå längre än 30 arbetsdagar och sysselsätta mer än 20 personer samtidigt vid något tillfälle, eller om det totala antalet persondagar beräknas bli fler än 500.

Förhandsanmälan lämnas av byggherren till Arbetsmiljöverket innan det första byggnads- eller anläggningsarbetet startar. Observera att villkoren för AMP är alternativa: ett litet garageprojekt med ett enda takarbete över två meter kräver arbetsmiljöplan, medan ett stort men riskfattigt projekt kan kräva den enbart på grund av omfattningen.

De 13 arbetena med särskild risk

Listan i 11 kap. 12 § AFS 2023:3 är sluten. Förekommer något av dem ska åtgärderna beskrivas i arbetsmiljöplanen — och återkommer samma risk i flera arbetsmoment med behov av olika åtgärder ska det framgå vilken åtgärd som hör till vilket moment:

  • 1. Risk att falla till lägre nivå där nivåskillnaden är två meter eller mer.
  • 2. Risk att begravas under jordmassor eller sjunka ned i lös mark.
  • 3. Lansering, montering eller nedmontering av tunga byggelement eller tunga formbyggnadselement.
  • 4. Arbete som utsätter någon för kemiska eller biologiska ämnen med särskild fara för hälsa och säkerhet, eller som omfattas av krav på medicinsk kontroll.
  • 5. Rivning av bärande konstruktioner eller av hälsofarliga material eller ämnen.
  • 6. Arbete i närheten av högspänningsledningar.
  • 7. Arbete på plats eller område där fordonstrafik passerar.
  • 8. Arbete där sprängämnen används.
  • 9. Arbete i brunnar och tunnlar samt anläggningsarbete under jord.
  • 10. Arbete där det finns risk att drunkna.
  • 11. Arbete under vatten med dykarutrustning.
  • 12. Arbete i kassun under förhöjt lufttryck.
  • 13. Arbete i närheten av joniserande strålning där kontrollerat eller skyddat område ska inrättas enligt Strålsäkerhetsmyndighetens föreskrifter.

Vad ska arbetsmiljöplanen innehålla?

  • Ordningsregler för arbetsplatsen.
  • Beskrivning av hur arbetsmiljöarbetet organiseras och bedrivs (11 kap. 9 §) — med kontaktuppgifter till de personer i projektet som har arbetsmiljöuppgifter, och rutinerna för samordning. Typiska rutiner: arbetsmiljöfrågor på projekterings- och byggmöten, uppföljning av arbetsmiljöarbetet, säkerhetsintroduktion på plats och skyddsronder.
  • Åtgärder mot arbeten med särskild risk — konkret, moment för moment. Fasta fallskydd före personlig fallskyddsutrustning, släntning eller spont i schakt, avspärrning och trafikanordningsplan, saneringsplan vid rivning.
  • Riskbedömning som underlag — se vår guide om riskanalys.

Planen ska bara innehålla sådant som har betydelse för arbetsmiljön i byggskedet. En AMP som växer till en generisk pärm blir svårare att använda — och det är användbarheten på arbetsplatsen som är kravets syfte. De allmänna råden öppnar däremot för att ta med åtgärder även för andra arbeten som kräver samordning: brand, buller, ergonomi, vibrationer.

Planen är levande, inte en handling som lämnas in

Enligt 11 kap. 3 § ska arbetsmiljöplanen påbörjas tidigt i planeringen och projekteringen och sedan utvecklas löpande av den som är ansvarig i varje skede. 4 § är tydlig med att planen vid varje tidpunkt ska baseras på de uppgifter som är kända — nya arbeten som projekteras ska föras in, och ändras projekteringen eller produktionsplaneringen ska planen uppdateras i motsvarande grad.

Det är den vanligaste bristen i praktiken: en AMP som är korrekt vid etableringen och orörd vid slutbesiktningen har inte följt föreskriften, hur välskriven den än var från början.

Sanktionsavgift om planen inte finns i tid

Arbetsmiljöplanen är en av få handlingar i byggprocessen med en avgift direkt i föreskriften. Har Bas-P inte upprättat eller låtit upprätta planen innan det första byggnads- eller anläggningsarbetet har påbörjats utgår sanktionsavgift enligt 3 kap. 17 §:

  • 50 000 kronor om projektets storlek kräver förhandsanmälan.
  • 10 000 kronor om den inte gör det.

Byggherren har en motsvarande avgift på samma nivåer. Ingen avgift tas ut om hela arbetet pågår under högst två dagar i följd, oavsett antalet timmar per dag. Det avgiften träffar är alltså inte kvaliteten på planen utan att den fanns i tid.

Vem ansvarar?

Byggherren utser en byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering (Bas-P) och en för utförandet (Bas-U), ser till att arbetsmiljöplanen upprättas när den krävs, och lämnar förhandsanmälan. Bas-P bygger bort risker i projekteringen och tar fram planen; Bas-U håller den aktuell och tillgänglig på arbetsplatsen och samordnar entreprenörernas skyddsarbete.

Överlämningen från Bas-P till Bas-U ska ske innan det första byggnads- eller anläggningsarbetet påbörjas. Byggherren ansvarar också för att planen och arbetsmiljöarbetet lämnas över om Bas-P eller Bas-U byts ut under projektet, och för att det är klargjort hur ytterligare projekteringsunderlag når Bas-U om projekteringen fortsätter efter överlämningen. Varje arbetsgivare svarar alltid för sina egna arbetstagares arbetsmiljö och ska lämna riskinformation till Bas-U.

Mall eller AI-skriven arbetsmiljöplan?

Tom mall

Du fyller i ordningsregler, risker och åtgärder själv för varje projekt. Kräver att du håller reda på vilka särskilda risker som är aktuella.

DokumentAgenten

Läser ditt projektunderlag och skriver arbetsmiljöplanen enhetligt med er logotyp — granskningsklart, med rätt struktur enligt AFS 2023:3.

Vanliga frågor

När krävs en arbetsmiljöplan?

När något av de 13 arbetena med särskild risk i 11 kap. 12 § AFS 2023:3 förekommer, eller när arbetet är så omfattande att förhandsanmälan ska lämnas: längre än 30 arbetsdagar med mer än 20 personer samtidigt, eller fler än 500 persondagar totalt.

Vilken föreskrift styr arbetsmiljöplanen?

AFS 2023:3 om projektering och byggarbetsmiljösamordning, 11 kap. Den gäller sedan 1 januari 2025. AFS 1999:3 är upphävd — men den upphävdes genom AFS 2023:12 och AFS 2023:13, inte genom AFS 2023:3.

Vem ska upprätta arbetsmiljöplanen?

Byggherren ansvarar för att den upprättas och utser Bas-P och Bas-U. Bas-P tar fram planen under projekteringen och Bas-U håller den aktuell och tillgänglig på arbetsplatsen under utförandet.

När ska arbetsmiljöplanen vara klar?

Den ska påbörjas tidigt i planeringen och projekteringen och finnas innan byggarbetsplatsen etableras. Sedan ska den utvecklas löpande — en plan som inte uppdaterats under projektet uppfyller inte 11 kap. 4 §.

Vad räknas som arbete med särskild risk?

De 13 punkterna i 11 kap. 12 § AFS 2023:3 — bland annat fall där nivåskillnaden är två meter eller mer, ras och schakt, tunga byggelement, rivning av bärande konstruktioner eller hälsofarliga ämnen, arbete nära högspänning och arbete där fordonstrafik passerar.

Vad kostar det om arbetsmiljöplanen saknas vid byggstart?

Sanktionsavgift enligt AFS 2023:3 3 kap. 17 §: 50 000 kronor om projektet kräver förhandsanmälan, annars 10 000 kronor. Byggherren har en motsvarande avgift. Ingen avgift tas ut om hela arbetet pågår högst två dagar i följd.

Måste alla byggen ha en arbetsmiljöplan?

Nej. Kravet gäller när arbete med särskild risk förekommer eller när förhandsanmälan ska lämnas. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete enligt AFS 2023:1 ska dock alltid finnas hos varje arbetsgivare.

Är arbetsmiljöplan och KMA-plan samma sak?

Nej. Arbetsmiljöplanen är A:et i KMA och kan ingå i en bredare KMA-plan som även omfattar kvalitet och miljö.

Läs mer

Slipp skriva arbetsmiljöplanen från grunden

DokumentAgenten skriver arbetsmiljöplanen och resten av KMA-dokumentationen från ditt projektunderlag — granskningsklart och enhetligt, med er logotyp.

Kom igång →Se priser →

Innehållet är en översikt och inte juridisk rådgivning. Kontrollera alltid kraven mot AFS 2023:3 och projektets förutsättningar hos Arbetsmiljöverket för ditt specifika bygge.